В усть-илимских филиалах Группы «Илим» в торжественной обстановке вручили награды лучшим сотрудникам.

Поводов для торжества было несколько: награды в честь Дня компании, сертификация  «зеленых поясов», юбилейный розыгрыш и лучшие авторы «Фабрики идей», лучшие сотрудники по итогам работы во втором квартале, чьи портреты размещены на Доске почета.

Как отметил в начале торжественной церемонии в лесном филиале  операционный директор Александр Ковальчук, все участники удостоены наград за честный и добросовестный труд, благодаря которому компания не просто работает, а развивается и идет вперед.

- Мы живем в сложных условиях санкционного давления. Несмотря на эти вызовы, мы ремонтируем технику, строим дороги и везем на комбинат лесосырье в необходимом объеме и необходимого качества. Спасибо вам за то, что, невзирая на трудности и проблемы, решаете поставленные перед вами задачи, - сказал Александр Степанович.

«Зеленые пояса»

Большой блок награждения лучших начали с чествования героев производственного совершенства в 2024 году. В десятой волне выдержали испытание трудным обучением без отрыва от производства и главное – успешно защитили свои проекты 11 сотрудников комбината, филиала «Финтранс ГЛ» в Усть-Илимске и лесного филиала.

В полку «зеленых поясов» комбината – сразу семь человек, чьи проекты «заточены» на решение самых трудных производственных проблем. Обладателями «зеленого пояса» стали менеджер по производственной эффективности Игорь Смирнов, ведущий инженер службы качества Ольга Низовцева, начальник смены цеха ректификации таллового масла и очистки скипидара Сергей Бизянов, старший отбельщик отбельно-очистного цеха Александр Чуприс, ведущий инженер отдела планирования и контроля за энергообеспечением Андрей Краснов, заместитель технического директора Евгений Павлюк и начальник цеха выпаривания щелоков Оксана Перевалова.

Испытание обучением без отрыва от производства лесного филиала выдержали: менеджер по производственной эффективности Елена Сударева, руководитель службы по производственному совершенству Анастасия Турликова и руководитель отдела по планированию и анализу Сергей Якимов.

Директор по производственному совершенству и производственной эффективности комбината Данил Шрейдер пожелал героям труда дальнейшего творческого непокоя на производстве. Отметил высокое качество проектов, их глубину.

Александр Ковальчук в свою очередь подчеркнул, что учиться на «зеленый пояс», подготовить качественный проект и успешно его защитить – очень сложная задача.

- Вы справились с ней! Теперь то, чему вы научились, будет помогать нам успешней справляться с существующими сегодня вызовами, - сказал он.

«Фабрика идей»

В этом году «Фабрике идей» Группы «Илим» исполнилось 10 лет. Это событие в городском филиале отметили розыгрышем призов в виде сертификатов «Озон» на 10 и 5 тысяч рублей. Собрали идеи, поданные сотрудниками за 10 лет, загрузили в барабан и с легкой руки руководителей филиала во главе с директором Валерием Антонишиным разыграли призы. Выигрыши выпали на идеи восьми авторов, причем у двоих сотрудников выигрышными оказали сразу две идеи. А главный приз – электросамокат – выиграла идея старшего технолога Вячеслава Ломачинского «Модернизация линии подачи фильтрата в отделе беленого сортирования отбельно-очистного цеха», поданная им на «Фабрику идей» в 2020 году.

В лесном филиале чествовали лучших авторов по итогам второго квартала и первого полугодия. В числе передовиков «Фабрики» - Александр Курачев, начальник автоколонны лесовозного транспорта № 3. Экономический эффект его идеи – почти 2,5 млн рублей. Во втором квартале года лучшим автором стал Дмитрий Гаврилик, руководитель группы развития и сопровождения систем. Его идея дала экономию на 4,1 млн рублей.

По итогам первого полугодия лучшими признаны специалисты участка по ремонту дорожно-строительной техники технической дирекции: Рашит Мурзагильдин, механик участка по ремонту дорожно-строительной техники (эффект  – более 1,5 млн руб.), Марина Галич, начальник участка по ремонту дорожно-строительной техники (эффект – 4,2 млн рублей), Павел Ворончук, механик участка по ремонту дорожно-строительной техники (две идеи, эффект - 1,1 млн руб. и 242 тыс. руб. на приобретении запчастей, более 600 часов эффективного времени работы). Также по итогам полугодия лучшим автором «фабрики» стал Леонид Коробкин, электрогазосварщик участка по ремонту дорожно-строительной техники. Он подал два предложения, давшие значительную экономию. Например, по восстановлению оголовника телескопа форвадера Ponsse. Оголовник был восстановлен собственными силами, тогда как стоимость нового импортного – более 3,5 млн рублей.

В честь Дня компании

2 июля Группа «Илим» отметила 17-й день рождения. В честь Дня компании и за выполнение на высоком уровне своих трудовых функций, успехи в разработке и внедрении мероприятий по совершенствованию организации производства и труда благодарственных писем удостоены 103 сотрудника производственного и лесного филиалов.

48 сотрудникам, внесшим особый личный вклад в развитие производства, проявившим творческую инициативу, участвующим в общественной жизни коллектива, присвоено звание «Почетный работник филиала».

Председатель профсоюзного комитета филиала Иван Зайцев подчеркнул, что наград удостоены не только добившиеся высоких производственных показателей, но и лучшие авторы «Фабрики идей», и те, кто защитил свои серьёзные и значимые проекты и получил «зеленый пояс».

- Все это говорит о том, что у нас хороший, работоспособный коллектив. Все мы видим, как растет конкуренция среди предприятий за умы, за квалифицированные рабочие руки. В связи с этим прошу вас – не торопитесь покидать компанию, потому что решения принимаются, изменения идут. Будем работать, и все у нас получится, - сказал Иван Иванович.

А заместитель председателя профкома Ирина Кузнецова пожелала собравшимся хорошей дружеской атмосферы в лесозаготовительных бригадах, в автоколоннах и между структурными подразделениями.

- От слаженной работы зависит общий результат, - сказала она.

Имя на Доске почета

Завершилась торжественная церемония поздравлением и благодарностью передовикам производства, чьи портреты разместят на Доске почета. По итогам работы во втором квартале 2024 года определен 21 сотрудник филиалов и РОП, достигший высоких производственных результатов, активный, инициативный, стремящийся к развитию. За успехи в работе им выплатили денежную премию, а на встречах вручили свидетельство о размещении их портрета на Доске почета. 

Вручая награды, и. о. директора филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске Сергей Васильев благодарил каждого за труд и профессионализм.

- Благодаря вам мы успешно справляемся со всеми трудностями, комбинат продолжает развиваться и идти к новым целям, - сказал Сергей Викторович, завершая большую церемонию награждения на встрече с трудовыми коллективами.

 

Оксана Квинт | Фото Антона Анчутина