Служба по ПБ и ЧС филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске получила уникальный автомобиль КамАЗ, предназначенный для ликвидации аварийных разливов нефтепродуктов (ЛАРН).
Аналогичной спецтехники в арсенале службы никогда не было. Как рассказал начальник СПАСС филиала в Усть-Илимске Павел Глушнев, в конце 2020 года вышло новое постановление правительства по организации мероприятий по предупреждению и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов, согласно которому потребовалась обучение личного состава и аттестация СПАСС на новый вид работ. А также – оснащение службы необходимым оборудованием. Первое условие – обучение и аттестация – выполнили в 2021 году (в 2024 году личный состав службы вновь будет проходить аттестацию, свидетельство выдается на три года). Приобрести оборудование оказалось сложнее: после выхода постановления цены на него выросли в несколько раз, потребовалось время на проработку техзадания и поиск поставщиков.
Новый автомобиль КамАЗ выполнен под требования СПАСС: имеет повышенную проходимость, утепленную и комфортную кабину, кузов и прицеп, приспособленные для перевозки оборудования – со специально спроектированными стеллажами и креплениями. В самом фургоне машины размещается оборудование для ликвидации разливов на воде, в прицепе – на суше. Павел Глушнев поясняет, что оборудование идентичное, но есть особенности его сборки и применения. К примеру, есть скриммер пороговый и олеофильный (специальное устройство для сбора нефтепродуктов и нефти с поверхности воды и суши), вакуумный насос, гидравлическая станция. Плюс для работы на воде в комплекте идет резиновая лодка, чтобы оперативно ограждать место разлива. На суше применяется другая тактика ограждения.
– К сожалению, завод-изготовитель не предоставил нам специалиста для обучения личного состава работе с оборудованием. Поэтому все делали самостоятельно. Сначала с каждой дежурной сменой изучили в теории устройство и применение нефтесборщиков, а потом закрепили полученные знания на практике, – добавил начальник СПАСС.
Оксана Квинт | Фото Антона Анчутина
Актуально
Поздравляем трудовой коллектив филиала в Усть-Илимске с первой годовщиной выпуска усть-илимского картона!
ПодробнееЕжегодно Правительством РФ утверждается перенос выходных дней, совпадающих с праздничными. Так, в 2025 году субботу 4 января хотят перенести на пятницу 2 мая, а 5 января — на среду 31 декабря. Таким образом новогодние каникулы 2024–2025 года продлятся 11 дней, а на майские праздники в 2025 году выпадет по 4 выходных дня: в начале месяца и в честь Дня Победы. Ещё 4 дня подряд граждане смогут отдохнуть в июне. А новогодние каникулы 2025–2026 начнутся 31 декабря 2025 года.
Подробнее16 июля филиал Группы «Илим» в Усть-Илимском районе в рамках компенсационных мероприятий выпустил в Братское водохранилище пелядь. Акваторию пополнили 72 тысячи мальков.
ПодробнееСамое читаемое
Команды филиалов Группы «Илим» в Усть-Илимске «Солянка» и лесного филиала «Хвоя» приняли участие в первом Всероссийском профсоюзном турслете «Потому чТо мы Вместе», который прошел 17-18 июня в поселке Большое Голоустное Иркутского района на берегу озера Байкал.
Подробнее16 июля филиал Группы «Илим» в Усть-Илимском районе в рамках компенсационных мероприятий выпустил в Братское водохранилище пелядь. Акваторию пополнили 72 тысячи мальков.
ПодробнееПоздравляем трудовой коллектив филиала в Усть-Илимске с первой годовщиной выпуска усть-илимского картона!
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Поздравляем трудовой коллектив филиала в Усть-Илимске с первой годовщиной выпуска усть-илимского картона!
Подробнее16 июля филиал Группы «Илим» в Усть-Илимском районе в рамках компенсационных мероприятий выпустил в Братское водохранилище пелядь. Акваторию пополнили 72 тысячи мальков.
ПодробнееКоманды филиалов Группы «Илим» в Усть-Илимске «Солянка» и лесного филиала «Хвоя» приняли участие в первом Всероссийском профсоюзном турслете «Потому чТо мы Вместе», который прошел 17-18 июня в поселке Большое Голоустное Иркутского района на берегу озера Байкал.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116