Обладатель награды «Лучший сотрудник 2023 года» водитель лесной биржи филиала в Усть-Илимске Евгений Романов к вниманию прессы не привык, в беседе смущался, и казалось, думает о том, что лучше бы это время провел в привычной для себя обстановке – за рулем.
– Всегда думал, что такие награды дают только руководителям за решение каких-то сложных задач, а тут – я. Когда начальник цеха лесоперевалки Евгений Агеев сообщил об этом, даже не поверил, что так высоко оценили мой ежедневный труд. Для меня такое признание стало настоящим сюрпризом, – делится водитель.
Евгений Романов с детства мечтал быть водителем и заверяет, что ни на что не променяет свою работу. Трудовую деятельность начинал в 1998 году охранником. Потом перешел на склад готовой продукции, где 13 лет проработал водителем погрузчика. И с 2011 года трудится в цехе лесоперевалки на лесной бирже. Работал на разной технике, сейчас – на лесовозе. Говорит, при переходе со склада в цех сложно было только вначале, потому что резко изменились габариты машины: с небольшого погрузчика пересел на многотонный.
Вверенный ему автомобиль содержит в исправном состоянии, а в случае появления неполадок всегда найдет и оперативно их устранит. Его автомобиль работает на бирже с 2016 года, проехал уже более 430 тысяч километров. Несмотря на значительную наработку, машина выглядит как новая и, например, 2022 год отработала с коэффициентом технической готовности (КТГ) более 90 процентов.
– Любая поломка начинается с мелочей. Если увидел что-то – тут же исправь, иначе потом эта мелочь превратится в серьезный инцидент. С детства нравилось возиться с техникой, разбирать игрушки, смотреть, как они устроены, а потом собирать обратно. Правда, почему-то после сборки оставались лишние детали, – смеется Евгений и добавляет: – Машину надо знать, понимать и чувствовать. Когда приходят новички, всегда говорю им, что первым делом надо узнать, как устроена техника. И сам всегда старался начинать работу на новом месте с ремзоны.
Евгений говорит, что поддерживать КТГ, особенно когда ремзона лесного филиала рядом, несложно, было бы желание. А возможность устранить небольшую неисправность: подтянуть гайки, болты всегда есть. В лесу, конечно, труднее. У него есть опыт работы и в лесу. Два года работал водителем самосвала в дорожно-строительном отряде лесного филиала. Внимательно следил за машиной, если требовалось, прямо в лесу мог разобрать ее и делать.
– Сегодня на бирже на перевозке древесины со штабелей на столы ДПЦ работает пять лесовозов, экипаж каждого – четыре человека. Случайных людей нет, все опытные, потому что лесовоз с прицепом – тяжелая машина, надо уметь управлять прицепом, особенным образом маневрировать при ограниченных возможностях на территории биржи. А еще в условиях санкций, долгой поставки запчастей научились понимать, как дорога каждая минута работы техники. Выход из строя любой машины сразу сказывается на производительности цеха. Поэтому сами стараемся внимательно следить за техникой и учим этому других. Но все знать невозможно, поэтому никогда не стесняюсь спрашивать у коллег. А если сам чем-то могу помочь – всегда пожалуйста, – поясняет Евгений Борисович.
В прошлом году его опыт пригодился в восстановлении ковшового погрузчика CAT 988 и двух манипуляторов A-924. Поручили помогать в поиске запчастей в условиях санкций. Евгений брал оригинальные номера деталей и искал к ним аналоги, смотрел форумы, читал отзывы. Процесс трудоемкий, требующий и знаний предмета, и терпения, и большого профессионального опыта.
– Когда все получается с первого раза – это удача. А если не получилось, значит, надо пробовать еще раз, пока не добьешься нужного результата. Всегда делаю столько раз, пока не добьюсь результата. Например, не люблю и не могу ездить на машине, если в ней есть хоть небольшая проблема. Сначала устрани неисправность, а потом садись за руль. Это относится как к личному автомобилю, так и к рабочему, – добавил Евгений Романов.
Оксана Квинт | Фото Антона Анчутина
Актуально
На состоявшейся недавно пресс-конференции для городских СМИ председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин подвел предварительные итоги по благоустройству Усть-Илимска и ремонту дорог в 2024 году.
ПодробнееСегодня в городе пошел первый снег, в связи с этим в администрации решили дать отопление в жилом фонде раньше, чем планировалось, – с 12 сентября. Ранее старт отопительного сезона в домах горожан был намечен на 17 сентября.
ПодробнееС 6 сентября начался запуск теплоснабжения в образовательных организациях и учреждениях социальной сферы. В жилые дома тепло начнет поступать с 17 сентября. Об этом сообщили в администрации города.
ПодробнееСамое читаемое
В филиале Группы «Илим» в Усть-Илимске прошел конкурс профессионального мастерства среди слесарей-ремонтников.
ПодробнееВ конце августа завершилось голосование за кандидатов на пост лидера движения «Добровольцы-Спасатели» Группы «Илим». Несколько дней понадобилось на подсчет онлайн и офлайн голосов. И вот 2 сентября был объявлен избранный лидер. Так, движение добровольцев всей компании официально возглавила главный специалист по цифровизации и автоматизации филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске Екатерина Новак.
ПодробнееВпервые нем участвовали 11 водителей филиала в Братском районе и 12 водителей филиала Усть-Илимском районе. Они соревновались в номинациях «Водитель автомобиля на вывозке леса», «Водитель автомобиля на перевозке технологических и хозяйственных грузов» (трал), «Водитель автомобиля на перевозке людей» (вахтовка) и «Водитель легкового транспорта».
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Впервые нем участвовали 11 водителей филиала в Братском районе и 12 водителей филиала Усть-Илимском районе. Они соревновались в номинациях «Водитель автомобиля на вывозке леса», «Водитель автомобиля на перевозке технологических и хозяйственных грузов» (трал), «Водитель автомобиля на перевозке людей» (вахтовка) и «Водитель легкового транспорта».
ПодробнееВ конце августа завершилось голосование за кандидатов на пост лидера движения «Добровольцы-Спасатели» Группы «Илим». Несколько дней понадобилось на подсчет онлайн и офлайн голосов. И вот 2 сентября был объявлен избранный лидер. Так, движение добровольцев всей компании официально возглавила главный специалист по цифровизации и автоматизации филиала Группы «Илим» в Усть-Илимске Екатерина Новак.
ПодробнееВ филиале Группы «Илим» в Усть-Илимске прошел конкурс профессионального мастерства среди слесарей-ремонтников.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116