На прошлой неделе в городской думе состоялись комиссии, на которых депутаты рассмотрели самые актуальные вопросы, а 22 сентября прошло заседание Думы, где народные избранники приняли ряд важных решений.
На комиссии по социальным вопросам врио главврача Усть-Илимской городской больницы Михаил Белоусов рассказал о проблемах родильного отделения. Михаил Белоусов отметил, что в последние годы отмечается устойчивая тенденция к снижению рождаемости. Так, в прошлом году в Усть-Илимске родилось 630 младенцев, что на 100 новорожденных меньше, чем за 2020 год. Чтобы сохранить второй уровень оказания медпомощи в родильном отделении, необходимо принимать 2000 родов в год. Сейчас противоречие компенсируется за счет административного ресурса. «Никакого закрытия нет, не было и, надеюсь, не будет, – подчеркнул Михаил Белоусов, – ведем работу с депутатами Законодательного Собрания, чтобы сохранить второй уровень оказания медицинской помощи по профилю «Акушерство и гинекология», потому что от этого зависят финансирование, оборудование, уровень специалистов».
Также врио главврача рассказал о необходимости приобретения в родильное отделение двух кювезов и двух наркозно-дыхательных аппаратов для новорожденных. Кроме того, Михаил Белоусов затронул кадровый вопрос. За последний месяц удалось привлечь двух неврологов, двух анестезиологов и одного гистолога, но есть проблема с ремонтом в предложенных молодым докторам квартирах, которые находятся на балансе города. Все изложенные проблемы депутаты взяли в работу.
Депутаты рассмотрели, а затем вынесли на заседание Думы ряд технических вопросов, связанных с поправками в устав города, которые приняли единогласно. Проект по закреплению бессрочного найма заместителей мэра комиссия отправила на доработку.
Обсудили вопросы жилищно-коммунального хозяйства – проблемы, связанные с удаленностью площадок для сбора мусора для некоторых жителей частного сектора, заполнением контейнеров отходами, не входящими в категорию твердых бытовых, с использованием цветных контейнеров для вторсырья не по назначению.
Выбрали нового аудитора контрольно-ревизионной комиссии (КРК). Любовь Ерофеева – единственный кандидат на должность аудитора, имеет опыт работы в городском суде, с декабря 2020 года трудилась в департаменте недвижимости, куда прошла конкурс на замещение должности начальника юридического отдела и где проработала до сентября текущего года. Кандидатуру Любови Ерофеевой выдвинула председатель КРК Эльвира Неганова, которая отметила, что сейчас в комиссии работают одни экономисты и аудитор с юридическим образованием просто необходим. На заседании Думы депутатам оставалось только утвердить или отвергнуть предложенную кандидатуру путем тайного голосования. Такая процедура назначения аудитора КРК предусмотрена федеральным законом.
Мария МАКОВСКАЯ | Фото Антона АНЧУТИНА
Актуально
Как рассказал председатель комитета по физкультуре, спорту и молодежной политике администрации города Евгений Тэрыца, в соревновании приняло участие 170 юных гимнасток.
ПодробнееЗаседание Совета глав муниципальных образований Усть-Илимского района состоялось на прошлой неделе.
ПодробнееОб этом на городской планерке рассказал председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин.
ПодробнееСамое читаемое
20 апреля финалисты большого конкурса на присуждение стипендий Группы «Илим» «Энергия лидерства» защищали проекты.
ПодробнееОб этом сообщил председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин.
ПодробнееОчередной груз из Усть-Илимска отправлен нашим бойцам в зону проведения специальной военной операции.
ПодробнееОбсуждаемое в категории
Заседание Совета глав муниципальных образований Усть-Илимского района состоялось на прошлой неделе.
ПодробнееОб этом на городской планерке рассказал председатель комитета городского благоустройства Антон Байбородин.
ПодробнееОб этом сообщила председатель комитета по культуре администрации города Ирина Летунова.
ПодробнееРеферальная программа Группы «Илим» по трудоустройству.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника – 15 000 рублей.
Кого можно рекомендовать:
-члены семьи,
- друзья,
- коллеги с предыдущих мест работы,
- знакомые, не трудоустроенные на предприятиях АО «Группа «ИЛИМ»,
- бывшие сотрудники, не работающие в компании последние 12 месяцев.
Что нужно сделать для участия в программе:
- заполнить заявку на участие,
- передать заявку в отдел по найму, обучению и развитию персонала лично или по электронной почте.
При возникновении вопросов обращайтесь:
- Светлана Мельникова - svetlana.melnikova@usk.ilimgroup.ru, тел. 92102, 89246042844
- Людмила Шинкаренко - lyudmila.shinkarenko@usk.ilimgroup.ru, тел. 91116